Ahorradores

Actualmente, con la reforma laboral, a favor de la empresa tenemos que es menos costoso echar a un empleado que antes. A favor del empleado tenemos que como ahora es menos costoso echarte, la antigüedad del empleado ya no tiene tanto valor como antes, ya que muchos no se cambiaban de trabajo buscando una mejora para no "perder la antigüedad". Esto significa que ahora, puede que te salga rentable arriesgarte a cambiar de trabajo, porque lo que se pierde económicamente al perder la antigüedad en la empresa no es demasiado. En este punto, debes saber que si tienes miedo a cambiar por si en tu nuevo trabajo no estás a gusto, en lugar de solicitar la baja de la empresa, lo que puedes hacer es solicitar la excedencia voluntaria. Las modalidades de Excedencia voluntaria son: Por Cuidado de hijos. La excedencia voluntaria se concede para el cuidado de hijos en los casos de nacimiento, adopción o acogimiento de un excedencia computa a efectos de antigüedad, cotizaciones y asistencia a cursos de formación. A partir de cuando: cuando se quiera. Duración máxima: tres…